وظائف السعودية

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الريادة الرقمية , متوفر اماكن لوظيفة مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- معرفة القوانين
- الالتزام بالمواعيد
- مهارات الكمبيوتر
- مهارات التفاوض
- المعرفة بالموارد البشرية

المهام:

- ضمان الالتزام بالمعايير
- إدارة العلاقات
- التواصل مع الفرق
- إدارة الرواتب
- تحسين العمليات

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات عند الطلب لاستكمال إجراءات التوظيف.
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- كتابة التقارير والمراسلات: توثيق المعلومات والنتائج.

القدرات المطلوبة

- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل
- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بجميم - وظائف السعودية

وظائف مشابهة